『可能性を引き出すリーダー育成』をサポートします

みなさん　こんにちは。

チームマネージメントコンサルタントの上杉佳子です。

 

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『可能性を引き出すリーダー育成』をサポート

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私のお仕事は、

チーム力を上げて成果を出したい企業さまのサポートをしています。

どんなサポートかと言うと・・・

『チーム力を上げて成果をだしたい』

その為に、リーダーを育てたいんだけど

なかなか育たないんだよね・・・と言う会社やチームへ

研修やコンサルティングを行っています。

 

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なぜこの仕事をしようと思ったのか・・・

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私は 日本マクドナルドで１８年間働いていました。

リーダー、店長の経験を積み、２００人のリーダーを育成してきました。

チーム力を育てることで、アルバイトのみでも

”赤字店舗”を”売れる店舗”に変えた実績があります。

２００９年退職後、心理学やコーチング、質問を学び

今までの経験や学んだことで

チーム創り、リーダー育成に困っている方のお役にたちたい！と

思い始め、少しずつリーダーの育成のコツや

チームづくりのコツなどのセミナーを行ってきました。

 

もっと、多くの方を笑顔にするためにどうすればいいだろう？

そう思い、本年より本格的に企業研修や

管理職向けコンサルティングをスタートさせました。

 

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私が目指すところ

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マクドナルド時代、どんなメンバーでも

その人の可能性とやる気を引き出せば必ず成果や感動を

生み出してくれました。

 

人には色んな可能性を秘めていると信じています。

その可能性やその人らしさを、引き出していくと

本来の輝きを放ち始めます。

豊かで、幸せに笑顔いっぱいの人生を送っている人が

この世の中に溢れることを目指し、活動しています。

 

沢山の方が　「幸せで笑顔になる」ように

私が出来ることを一生懸命やっていきます。

どうぞ、よろしくお願いいたします。

上杉　佳子（うえすぎよしこ）

 

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