リーダーシップ研修のお客様の声 2015.5④

研修を受けて、なんだかあたたかい気持ちになりました。
「ほめることも自分の観察力や洞察力聞く力を磨くことにもなる。」大変印象に残りました。

今後私も相手に好感を持ちめることを意識していきたいと思います。
今のチームの中で最もと本音を言えばいると成長できると思いました。

FullSizeRender

リーダーとして必要な信頼は、日ごろの行いで得られてゆくものであること。
それに指示や返答は、コロコロ変えない。相手によって言う事態度合い等を
(状況により八方美人になりやすい特に女性)変えない。

真摯な態度で、誠実に仕事に打ち込む姿でいる。
スキルアップも重要である。その上で人間力人間性で磨き、
人の言うことに耳を傾けていることが大事と思う。

 

FullSizeRender 2

今回の研修は体験型研修でゲームを通して、体感して注目について学ぶことが
できてよかったです。
中堅は上からの圧力と後輩を指導しながらの板挟みで、
自分自身の向上求められる立場だと思います。

素直に言える、安心して消える関係性を作るように努力していきたいと思います。
楽しい研修をありがとうございました。