2014年11月14日 / 最終更新日 : 2015年10月20日 uesugiyoshiko コラム 誰かが「させる」のではなく 自分が「したい」と思うこと。 ある会社のリーダーさんの話です。 あるプロジェクトのリーダーを上司から任命されました。 でもそのプロジェクトでは自分が一番年下で 経験もキャリアもメンバーの中では一番ない。 研修の時のその人 「どうぜ、しゃ […]
2014年11月1日 / 最終更新日 : 2015年10月20日 uesugiyoshiko コラム 違いを認め、より活性化したミーティングをするには？ 【違いを認め、より活性化したミーティングをするには？】 お互いの違い（意見や考え）をみとめよう。 アタマではわかっているけど いざ仕事では、やり方や考え方が違っていると ついついアドバイスしたり、時には怒り […]
