2015年7月31日 / 最終更新日時 : 2018年4月22日 uesugiyoshiko お客様の声 リーダーシップ研修のお客様の声 2015.5⑥ チーム力の大切さを非常に強く実感することができました。 スタッフの目標が明確になり、すべてのスタッフがそれを共有することが できたら素晴らしいクリニックづくりができるのではないかと思います。 まず私たちがそういったことを […]
2015年7月31日 / 最終更新日時 : 2018年4月22日 uesugiyoshiko お客様の声 リーダーシップ研修のお客様の声 2015.5⑤ 今日研修を受けてまず自分のチームを振り返ってみました。なんでも言い合える環境であるか? チームでゴールに向かっているか? 現状は×だと思いました。 何か問題が起こったときは、リーダー数人で話すことが多いため情報の共有もで […]
2015年7月23日 / 最終更新日時 : 2018年4月22日 uesugiyoshiko お客様の声 リーダーシップ研修のお客様の声 2015.5④ 研修を受けて、なんだかあたたかい気持ちになりました。 「ほめることも自分の観察力や洞察力聞く力を磨くことにもなる。」大変印象に残りました。 今後私も相手に好感を持ちめることを意識していきたいと思います。 今のチームの中で […]
2015年7月23日 / 最終更新日時 : 2018年4月22日 uesugiyoshiko お客様の声 リーダーシップ研修のお客様の声 2015.5③ 関係の質が悪ければ、そこに冷たい空気が淀み、 患者様の不安・不満を増大させ、 私たち自らがクレームやトラブルを招いてしまうということ 当然の事実ですが、今回の研修で認めて気づかせて頂きました。 ”リーダーは […]
2015年7月23日 / 最終更新日時 : 2015年10月20日 uesugiyoshiko お客様の声 リーダーシップ研修のお客様の声 2015.5② グループに分かれてパズルをしたり、話しあったりとても楽しく研修を受けさせて いただくことができました。 スタッフ同士、お互いに安心して言える関係、ゴールを全員が共有すること等が チーム力を高めることにつながることを学びま […]
2015年7月8日 / 最終更新日時 : 2015年10月20日 uesugiyoshiko お客様の声 リーダーシップ研修のお客様の声 2015.5① 2015年5月に行われたリーダーシップ研修のお客様の声です。 研修第一回目、チームづくりのコミュニケーションについての研修後の 感想をいただきました。 研修を終え、家に帰り、ダニエル・キム（MIT教授）の組 […]
