グループに分かれてパズルをしたり、話しあったりとても楽しく研修を受けさせて
いただくことができました。
スタッフ同士、お互いに安心して言える関係、ゴールを全員が共有すること等が
チーム力を高めることにつながることを学びました。
理想のリーダー像になるためには人間性が大事だとわかりました。
人間性をみがくことは具体的にどうしたら良いか考えるとむずかしいなと思いました。
パズルをやってみることによって、チームワークをよくするためには何が必要かを
実際に体験でき、とてもわかりやすかったです。
同じ目標に向かうこと、そして、皆で声をかけあって、協力していくことが
本当に大切だとよくわかりました。
自分はなかなかコミュニケーションをとっていくことが苦手で、
伝わりにくいことが多いと思います。
まずは、基本中の基本の目を見、笑顔で挨拶することを意識し、
コミュニケーション能力向上のため努力したいです。
言葉にすることの大切さ、相手を尊重することの大切さをあらためて感じました。
目標に対する個々の意識を高めた上で、それをどのようにして
全体としてまとめていくのかを学びたいです。
「頭では解っているつもり」「何かで聞いた事がある」という程度のことを、
実際にゲーム形式で自分が体験する事で、自分の事として理解する事が出来ました。
チームの中での個々の能力・やる気の違いをどのようにうめていけばよいのか
良い所を伸ばす、という以外にも方法があるのか、知りたいです。
