お客様の声– category –

チーム力の大切さを非常に強く実感することができました。 スタッフの目標が明確になり、すべてのスタッフがそれを共有することが できたら素晴らしいクリニックづくりができるのではないかと思います。 まず私たちがそういったことを意識しながら、仕事に...

今日研修を受けてまず自分のチームを振り返ってみました。なんでも言い合える環境であるか? チームでゴールに向かっているか? 現状は×だと思いました。 何か問題が起こったときは、リーダー数人で話すことが多いため情報の共有もできていないと 反省しまし...

研修を受けて、なんだかあたたかい気持ちになりました。 「ほめることも自分の観察力や洞察力聞く力を磨くことにもなる。」大変印象に残りました。 今後私も相手に好感を持ちめることを意識していきたいと思います。 今のチームの中で最もと本音を言えばい...

  関係の質が悪ければ、そこに冷たい空気が淀み、 患者様の不安・不満を増大させ、 私たち自らがクレームやトラブルを招いてしまうということ 当然の事実ですが、今回の研修で認めて気づかせて頂きました。 ”リーダーは人間性をみがいていくしかない”...

グループに分かれてパズルをしたり、話しあったりとても楽しく研修を受けさせて いただくことができました。 スタッフ同士、お互いに安心して言える関係、ゴールを全員が共有すること等が チーム力を高めることにつながることを学びました。 理想のリーダ...

2015年5月に行われたリーダーシップ研修のお客様の声です。 研修第一回目、チームづくりのコミュニケーションについての研修後の 感想をいただきました。   研修を終え、家に帰り、ダニエル・キム（MIT教授）の組織の成功循環モデルを 調べてみました...